人生赢家贺方从院子里离开后，就直奔边上刚才几个定下了意向的写字楼。
这次就不再将就着急了。
哪怕招来的人，先让他们坐在不像是工作室的地方，比如大堂和隔音室这种位置，也要先度过这段时间。
要找一个位置，在后面至少两三年的时间里比较稳定一点的。
面积需求，定在至少300到500平米。
因为现在，公司就已经有8个人了。
新的两个项目，也需要额外配上4个人，这就已经12人了。
在有了稳定业务的情况下，两人商量了一下，就需要考虑人才梯队的问题。因此实习生可以额外再招2个，毕竟他们的成本低一点，但其实在知识基础、学习能力和思维灵活性上可能还要好一些。
余秋需要放更多精力在自媒体和对外接洽上，为了保证视频节目的质量和视频团队的延续性，大家又商量了招两个专门的视频团队人才，一个摄影师一个剪辑师。
另外，则是行政方面的人。秘书什么的是开玩笑，但是一个人力资源经理和一个财务是需要的。
也就是说，等新的办公地址投入使用之后，人员就有快20了。
有3