过，付时昆的这个做法，倒是也间接地提醒了我，为我的骨干谋福利，不应该单单是经济和物质方面，还要有精神上的。我陈富生有一个观点，要想让下属死心塌地为你做事，你先得满足他的需要，这就是互利互惠。所以我准备为咱们的中层以上骨干，筹建一个大型的娱乐中心，我要让我的人，在一种和谐愉快的氛围当中工作。”
陈先生感慨了很多，我知道他是在抛砖引玉，借这种宏伟蓝图稳住我，让我知道，天龙公司能给予我，我想要的一切。能满足骨干们各式各样的欲望和憧憬。
我故意将了陈先生一军：“丹丹是付时昆的人，我害怕付时昆会找上门儿来”
陈先生扑哧笑了：“他敢？给他十个胆儿他也不敢！你的事情不就是个例子吗，现在你可以畅通无阻地走在北京的各个大街上，他付时昆要是敢有一点儿动静，我让他在北京没有立足之地！”
好大的口气！但是我相信陈先生所言，都是真的！我上次回天龙大厦，付时昆见到我后的狼狈表现，便足以说明这一点。
陈先生站了起来，道：“好了，不打扰你们了，关于丹丹的安排，就交给你来定夺。有什么生活方面的难处，就去找乔灵。你们俩比较熟，你也放心。”