一家公司，见到如此多的科研人员，之前他们也见到过不少的科技公司，不论是国营还是私营，即便是有研发中心，但也绝没有像onyx科技这样庞大。
国内一般的科技公司，基本上都是以行政管理人员为主，也就是董事会跟管理层决定一家公司的发展方向，想要进入哪个行业，就让实验室那边开始研发，有时候直接开始仿制，也就是山寨，至于自主研发关键零部件，还有什么开发领先国际市场的产品，对于这个年代的国内科技公司来说，还是一个从未想过的话题。
而在onyx科技这边，让刘天林和廖广华感觉吃惊的是，onyx科技的研发跟技术人员数量，竟然占据了整个公司人员的三分之一以上。
而且不论是工资、待遇、薪酬、福利还有在onyx科技的权利，竟然跟管理层不相上下，甚至那些技术主管的权利，还要大过管理层，这更跟目前国内的环境迥然不同。
想一下，刚才见到的，一个onyx科技研发中心跟实验室的主管，比起办公室经理还要权利更大，这让刘天林跟廖广华感觉有些陌生！
他们自己的公司，也有技术人员，但那些技术人员，一般都是听从管理人员的话，什么时候竟然反过来了。