文东点点头：“嗯，对，穆叔说在点子上了！”</p>
穆逢春继续说道：“前面几场直播，咱们公司有些手忙脚乱，为了尽快把货物发出，更是找了临时工才解决，可是如果后面常态化发展的话，总找临时工肯定是不合适的，费用太高，人员也不好管理！</p>
老刘作为公司的实际行政管理者，需要考虑的事情比其他人都要多，人员的合理配置，资源的有效整合！还要兼顾到实体加盟商这边的一些事情！</p>
以目前几次带货表现出来的情况来看，我个人也是抱有观望态度更多。</p>
销售额的起伏太大了，对库存容量以及人员调配的要求太高，如果一直满负荷待命的话，每个月要多花至少几十万的额外费用，还有流失实体客户的可能！”</p>
穆师傅说到了点子上，这些才是老刘最关心的地方。</p>
“刘叔，您刚才问我的一连串问题，是不是这个意思？”文东点点头，转头又看向刘国峰。</p>
“对！老穆说的就是我想表达的！咱们现在体格强了，这部分费用咱们能承