工资由一千提升到两千，直接翻了一倍，各种假期、出差补助、奖金分红、福利待遇都挺不错的，不过获得这些待遇唯一的一个前提，那就是签署这份俱乐部签约钓手协议。
这下文东明白了，所谓的提升福利待遇只是一个不算借口的借口，目的只是让所有人签下这份协议而已。
权利对应着义务，福利涨的不假，可是对钓手的要求也更多了，首先约定了签约年限，不少于五年，还有竞业协议跟违约罚金。就拿竞业协议来说，如果违约甚至跳槽，不允许从事同种职业，期限达到了惊人的十年！
钓鱼运动虽然不像电子竞技那种那么吃手速，吃神经反应速度，但是对选手的身体条件还是有一定要求的，在座的众人，文东目测岁数最大的也就三十多岁，如果十年时间不允许入职同类型职业的话，职业钓鱼人这条路几乎废掉了大半，等限制年限结束的时候，说不得竞技状态早已经下滑到谷底了。
总的来说变得更加规范了，约束力也更强了，如果早就有了这份合约，那丁强恐怕也就没有底气说辞职就辞职了。
大家对福利还是比较关心的，拿到合约第一时间就将其中的条款看了一遍，不过诡异的是，没人说话，也没人提出异议，好似这份