养，培养一个男员工，可以天天997福报往死里用，还不用担心他请假。
但是换到女员工呢？不说每个月的生理期，单单只是对方来个恋爱、结婚、生子一条龙，就是至少半年时间无法工作，企业在这段时间还不能辞退或者取消她的岗位，因为这样做会招来大量的负面舆论。
而生完孩子回来上班的都还算好，对于大型企业来说，这点成本还能够承受，但如果算上日本人特别喜欢的女性结婚就辞职当全职太太呢？
我花了那么多资源和精力培养出来的人才，就这么没了？是个企业老板面对财务报表的时候都会想要爆炸。
但是当女性生育不用那么麻烦的时候呢？只需要请两天假去医院做个试管婴儿，然后让婴儿在人工子宫内发育，根本不会影响到工作，这对各大企业而言又是多么大的利好消息。
这些问题不仅女权组织想得到，企业想得到，政府也同样想得到，而这也正是政府会镇压宗教团体抗议的原因之一。
有了这样避免生育所带来的各种问题的方法，政府就可以大力鼓励女性婚后依旧出来工作，而不是将大量的劳动力束缚在家庭之中。
现在一切就等这个孩子的检查结果出来，只要证明了孩子的健