她的想法是柳青也做出了这么大的功劳，特别是那个众筹，一下子筹到了那么多钱，稳定了公司的人心，应该要做出相应的奖励。
她表示可以让出百分之十的股份给柳青，这样就可以让他尽心尽力的为公司服务。
——当公司自己也有份的时候，那工作的劲头势必会不一样。
方浩也没有反对让出股份的事情，只是对比例不是那么的同意，对她说道：
“现在你觉得他表现得很不错，要给他百分之十的股份，以后又遇上一个更优秀的人了呢？是不是要给更好的待遇？我觉得吧，工资待遇照旧，再给百分之五的股份就可以了。”
百分之五，按照金山投资公司投资两千万只获得百分之二十的股份来说，那也价值五百万。
虽然这个股份是不能够上市交易的，但怎么也不是一个小数字。
叶雯雯想了想还是同意了。
激励员工是有必要的，但确实应该为以后要留一些余量。
然后，她对方浩说道：“这件事情你就在群里面跟他说吧，这样他会更感激你的。”
这也是把收拢人心的机会让给方浩。
方浩明白她的意思，心中一阵感慨。