呀。不如……放你那？”
“你……”
凌芸好笑又好气的不知该把眼睛往哪里放，为了避免尴尬，她转移话题的疑惑道：
“那您为什么不直接告诉她您的真实想法，万一她误会了怎么办？”
陈小武笑容一敛，轻轻摇了摇头，凝声道：
“这是我对她的考验，如果她始终不能明白我的意图，那只能说明她真的不适合当经理这个职位，我只能另选他人。别忘了，我可是提着脑袋来的，股东会上的那些老家伙们都盯着我呢，所以这个配合我的人选至关重要，我可不会把前途押在她一个人身上。”
凌芸听出了他话中的意思，默然点点头。其实陈小武的这个考验，可以简单概括为四个字：
揣摩人心。
这四个字，是官场和职场中对每个人来说都十分重要的一个基本生存技能，不仅下属要懂得察言观色明白上司的意图，上司同样也要洞察人心，看透下属心中所思所想，这样才能更好的驾驭下属。
“那您接下来准备怎么做？”凌芸问道。
“先把招聘广告贴出去吧。明天有关我的新闻应该会上一些媒体的头条，正好趁着这机会好好宣传一下。尤其是这家超市，一定