，因此对各个岗位的需求量比较大，而招聘策划的目的就是为了在发展初期做好宣传工作，通过各类推广手段抢占市场，打造酒店的知名度……
之后的面试过程还算顺利，hr并没有为难我，只是询问了一下我的大体的情况，然后便叫来销售经理直接进行复试。这位销售经理的年龄约三十五岁，身高在一米八五左右，但目测体重已经超过了100公斤，身材臃肿，大腹便便。圆脸，寸头，鼻梁上架着一副眼镜，双眼虽然不大但很是有神，一身职业西装将整体气质提高了许多。出乎我意料的是，这位看上去不苟言笑的经理说起话来竟十分温和，条理清晰、平易近人，言语间透露出一股成熟与稳重。
他看过我的简历和作品后表示认可，并向我详细介绍了酒店的现状与我所应聘岗位的职责。他说当前酒店正处于成长阶段，需要纳入新鲜的血液，希望我加入后可以与他一起共同努力，为酒店、为项目增信添优。接下来公司内部需要走一些流程，如无问题，下周一我就可以来上班了。
临离开公司时，我向他道谢，表示自己一定会尽力工作。他笑着点了点头，然后将我送出了门。在回去的路上，我想到历经坎坷之后终于要踏入坦途，不禁心情舒畅，精神愉快。沿海而归时望向窗