能精准判断，也和各部门的主管沟通流畅。
而在最初的阶段。
公司员工间总是互相讨论著，两位年轻老板即将接手公司，是董事长和夫人再婚前各自的儿子，名义上的继兄弟。
吃瓜不嫌事大，在团体族群里工作的其中一件好处就是－－
总有听不完的八卦，揣度不完的臆想。
最多的传言便是兄弟间的一番斗争，从抢公司、抢财产，甚至到抢对象，大伙儿讨论的热烈，猜想着台面下现在正进行到哪个阶段。
过了不久，开始有人说－－两个老板关系匪浅，相处起来并不像兄弟的感觉。
有位资深的元老级员工便大胆猜测，二人之间应该是另一种特别的情感。
而这惊人的说法，当事者都没有否认，年纪较小的那个还直接点头，反问道：“你有意见吗？”
没人敢怀疑他下一句就是要说：“有意见的话今天就去找会计部结算工资。”
简直是给集体员工一记当头棒喝。
想看的好戏没了，还千回百转，结局惊人。
几年过后，每当大家有公事禀报时，总喜欢去找名义上是哥哥的那位。
一开始大家以为魏齐不苟