今天从去小龙矿石企业的情况看,这些既得利益牢固的结成同盟,一心想把他蒙在鼓里!
梁健以前常听领导说,作为一把手,只要管好两件事情就行了,一是管思想,二是管人事。以前没有这种深刻的想法,但这会他才真正感受到了人事的重要性。这个班子,支持梁健的人少之又少,只有王雪娉是力挺梁健的,其他人似乎都对梁健敬而远之。
在这种情况下,梁健又如何才能放开手脚大干一场呢?
中国官场上,一把手新上任时,第一件事情就是动人事。一般情况下都是如此。梁健当了向阳坡镇的党委书记之后,如果能对班子成员进行调整,势必就能换来新气象。现在的问题是,梁健是从市政府空降下来的干部,关键是县委书记葛东,对梁健并不支持,这样的话,镇领导班子想在近期内进行调整,几乎是不可能的事情。
更何况,梁健对班子里这些人,也不是特别了解,即便是向县委要求人事调整,调整哪个,不调整哪个?如何才能做到恰当不出错,这也是一个大学问。
一时之间,梁健仿佛走投无路,陷入了手足无措的感觉。如果这时候有过来人指点一下该有多好!梁健第一个想到的是胡小英,但他已经和胡小英说好了,最近不见面,