华方国际集团采购副总监、方兴安的老婆郭彤，紧随其后，附和道：“我可以证明杨总监说的情况属实，现在我们从米国采购各类电子产品零部件的业务相继受阻，照这样发展下去，别说推广fg技术了，就连我们基本的产品经营都将出现严重断流。”
人力资源总监、方兴民的老婆刘慧馨，虽说在公司主营业务方面插不上话，却也不甘寂寞道：“最近一周，中低层员工被米国营造出来的压力，搞得人心惶惶，已经开始有部分员工向人事部提出离职申请，此外，加班所需支付的额外薪酬，也大幅提高了本月的人事成本预算。”
刘慧馨说完，沈雪皱了皱眉，客观反驳道：“早在几年前，董事长就颁布了财务应急条文，仅就目前来看，未来一个月内，额外支出的人事成本预算，尚且在财务应急条文里规定的额度范围之内，因此这一条，并不能作为反对fg技术推广的理由。”
“那员工离职的事怎么解决？”刘慧馨不依不饶。
人力资源部的内部事务，沈雪不够了解，她没法给出这个问题的答案。
这时，方世威看向坐在会议桌中间位置的一名中年男子。“宋琦，你说说具体情况。”
宋琦，入职华方国际集团将近八