狗身上去了。
难怪以前公司的领导和老板，动不动就把“我和**有关系”，“**是我好哥们儿，有事找他准没问题”，“这个事儿，你放心大胆的去干，出了问题，我们在**那儿有关系”。
尽管大部分时候，何远都验证了，正要到需要解决问题的时候，老板口中的那些“**”哥们儿，都没什么卵用。
以至于何远对于“关系”这个概念，一直秉持着负面的情绪。
有什么事情，更愿意靠自己。
原来不是“关系”靠不住，而是当初他跟的那些老板，跟别人的关系不够硬。
业务增长了，团队也应该扩张了。
因为工作量的问题，很多部门都在找何远抱怨了。
虽然看着数据增长，商业模式初显规模，很多人都很有干劲。
但眼前这群人，不管是数量，还是能力，都已经跟不上现在业务进展的速度了。
不过，这些需求都被何远给摁下来了。
业务扩张是好事儿，但是一味扩张，就会变成坏事儿。
又不是为了上市圈钱，何远虽然因为数据的增长，而显得心情有些激动，但他最终还是控制住了自己的情绪。