负责接待他的是后勤部的干事，准备给他设宴接风洗尘。
冯德义拒绝了他们的好意，皱眉看着那几个非技术型的人员，直接问，“我们的时间不多，不用搞繁文缛节，你们的研究员在哪里？我直接和他们谈。”
这一谈，就谈了整整三天。
会议结束之后，那几个倒霉的研究员已经脸青嘴唇白，被逼问到双眼翻白，神志不清。然而，搞垮了几波研究员的冯德义却依旧精力充沛，气宇轩昂。
到最后冯德义要走，这几个研究员都来送他。
听得出来，这几个研究员言谈之间是彻底的服气，围着冯德义不断夸赞，满是依依不舍。
“冯先生，我之前还看不起你们这些搞药物销售的人，觉得你们只会搞倒买倒卖，没想到你这比我的懂得还多！”
“我非常敬佩冯先生，你说起那些药物研究竟然比我们还要头头是道，有些问题我们差点就回答不上来了。”
冯德义家的集团主业是药物销售，根基却是药物开发。因此，研发人才是集团不断发展的活力源泉。
毫无疑问，林长风实验室的研究人员是集团招揽人才的首要目标。这才是冯德义亲至实验室的最重要原因。
冯德