这些随清都认下了，g南的项目的确是她一意孤行，从前期实地堪踏调研，再到方案与扩初，投入一个组的人力物力，结果却是这样。
本以为只是敲打，但说到最后，万老师竟提起去年的业绩评估来。那一次，因为曾晨的葬礼，随清没能及时提交几个项目中各级建筑师的评估结果，耽误了整个所的年终评定。但这是早已经达成谅解的事情，她一时不懂为什么现在又被提起。
片刻，答案便已摆在面前——他们希望她退伙。
关于退伙，事务所有章程可循，少数服从多数。只要其他合伙人统一了意见，的确可以这样做。当然，最好还是由她自己提出来，但如果她不肯走，他们也已经有足够的事实依据证明她不能胜任合伙人的工作，比如那次评估，比如她每两周去精神卫生中心看病，再比如这一年以来除了为曾晨留下的项目善后，她其实什么都没有做，而在可预见的未来，这一点也不见得会有多大的改变。
“小随啊，”万老师语重心长，“说到底我们还是个小所，最好呢，是由你这方面主动提出来，事情也会好办一点。”
“don’t take it personally.”早川在旁边端正地坐着，附和点头。