在美国的bos供应商公司里，项目负责人琼斯正在焦急地思考对策。
没错，自己被大boss怼了、骂了，现在在老板眼里，只有夏云才是合格的技术人才，其他人都是废物……
并且，夏云那拿来的意见信，直接让老板觉得手下这群废物真的是全部开了也可以，开了去换一个夏云都值得。
琼斯这下着急了，他可不能让老板觉得自己真的是一个废物。
所以他决定在短时间内一定要做点成果出来，让老板看到。
思来想去，琼斯决定开发一个功能，专门用于数据交接和审核，并且该功能是可以达到目前世界最顶尖的地位的。
是比夏云所给的意见信里写出来的那些建议，更加顶尖的一套功能。
琼斯一定要把夏云的建议给比下去，拿出更完美的功能，才能显示自己也是可用之才。
所以接下去的好几周，他开始尽力去研发这个功能，并且在短短几周里就取得了很突破性的进展，毕竟他做这一行几十年了，之前是没有危机感所以懒得去精进而已，现在有了危机感，一下子能力就爆炸了。
为了邀功，琼斯立刻就把这突破性的进展呈报给了老板，老板还挺高兴的，甚