修房子，潘主任瞧见侄子上进，还要举贤不避亲的给介绍生意。
潘韦亮的业务量就是这样冲起来的。
士别三日当刮目相待，潘韦亮在店里的业绩有了，他被白珍珠给收拾怕了的，冷不防白珍珠不收拾他了，潘韦亮还有点不习惯。
后来竞选店长，潘韦亮跃跃欲试。
经过几轮竞争，他的综合得分居然领先其他人。
白珍珠迟疑，真要这么个货来管新店？
刚好夏晓兰也在鹏城，和潘韦亮谈话后，就直接敲定了潘韦亮。
管不好建材店？
不存在的，也没指望潘韦亮能老老实实呆在店里，白珍珠和夏晓兰商量后，另外派了个细心女同志当副店长，潘韦亮这个店长是放在外面厮杀拉业务的，副店长负责把店里的事协调好。
就这样一个人，听见夏晓兰许诺新店销售额年底破100万，就给他个人0.5%的提成，瞬间就精神满满。
“夏总，到了年底你再看，我肯定把销售额提到100万以上！”
潘韦亮拍着胸脯，100万就是5000块奖励，如果200万呢，岂不是给他一万块？
这还是除了工资以外的额外收入。