政策，再过上十多年，老爸在厂子里就能顺利的退休，而且因为是待了一辈子的工厂了，临退休前级别职位什么的肯定能再升上一升，在退休后就能享受到更好的待遇。可以说是完全可以啥心都不用操，平平稳稳的就能过完后半辈子了。
可是因为降职调任，虽然老爸的年纪作为京都高级别工厂里的小领导，也不算是很大。
但是在完全陌生的环境里，在周围的领导、同事和下属们都是工厂里的老资格的情况下，老爸这几乎就是将自己的事业从头再来一遍，而且还不可避免的会受到一些排挤。毕竟就算是他嘴上说的老科长即将退休，他有升职的机会，但人家厂里肯定也有其他副科和别的部门的人盯着这块儿肥肉呢，怎么能轻易的看着这好机会落到自家老爸的手里啊。
做了半辈子领导的人了，在安城那一亩三分地上，说起来古建国那也是响当当的人物了，去哪里不是朋友遍地，需要帮什么忙办什么事儿，一吆喝准能有人给搭把手轻松解决了。人活到这份儿上，先不提什么成就不成就的了，起码心情是舒坦的，这不比什么都强啊。
可是到了京都这地界儿的，有本事有背景的人满大街都是，老爸即使本事再大，再是擅长与人交际，可这人脉的积累也不是一天