年头比较专业的人了。可是自家也不在部队，不方便找老师教的。
因着之前一直没有机会，古明妍也就没提这回事儿。
这次也是赶巧了，刚好最近厂里新购入了一台大型印染机器。古明妍也是听古建国说的，具体是个什么样的机器她也没听明白，反正就是厂里没几个人能搞的懂操作的，单靠着自己厂里的工人，根本玩儿不转这个新机器。
这公家主导的生产力发展模式就是有这个优势，你们厂里没人懂没关系啊，向上级打个报告求助一二，自会有上级帮着给想办法解决问题。
这不，厂里的报告才打上去没多久，上面就从京都给指派了几个有经验的技工过来技术指导了。
跟着技工们一起来的，还有两位工程师，一男一女，年龄都在四十岁上下。
他们也是来指导工作的，但这二人的主要工作重点是在于给厂里有文化基础的职工上课，加强一些理论知识方面的培养。简单来说就是来给纺织厂工人培训的。
这京都来的客人，还是来帮助厂里的，那厂里就不可能怠慢了。好吃好喝住宿啥的给安排得好好的就不用说了，还专门为了欢迎这些技工和专家，召集了厂里有才艺的职工，开了一场欢迎会。