们做事会更加精心。如果没有分红，我打个比方，某村民租一亩地给你，一年的租金只有400元，他还在你的荷花种植合作社工作，一个月可能有一两千元……”
杜善薇喝了一口温水，继续说道，“看起来是不错，但你的生意一旦做得红火，他心底可能会冒出别的想法。如果有年底分红，那就不一样了，为了合作社好，他们干活不用人催，都会勤勤恳恳，就算有人偷懒耍滑，或者贪小便宜，也会有别的村民在监督，不用你多费心。”
她说的这种发展模式还是比较常见的，近些年来经常能在报纸或新闻里看到。杜善薇专门去了解过，所以现在能说得头头是道。
说到底，村民用自己的土地入股，如果合适的话，又在合作社里找份活干。比如养荷花，陈世军不可能靠他们一家人干完这么多活，他势必得请人，请人的话，符合条件的村民能有工资。之后，种荷花有收益了，年底村民还可以参与分红。
这样一算，起码有两份或三份的收入，这个合作社就是大家的。自家的东西，自家爱护，基本不会发生村民捣乱的事情。
不过这样有一点不好，那就是对陈世军不大友好，因为他相当于要减少自己本来该得的利润。
“这种发