手的心态对她来说似乎也并没有太难揣摩——天秀也不知道自己哪来的天赋，或者这本来就是很简单的事情，她感觉就很笃定对面教练的心态：刚才那把是输在了bp，但选手也太求稳了点，好几次可以莽但没有莽，错过了翻盘的机会。现在他肯定想要用凶来打稳，最好前期能打爆eg，一直打架到结束，把队员的血性打出来，对手的心态打垮，绝对是不可能和eg再打后期的，毕竟打后期的队伍都是在拼运营，eg刚才的运营已经比kine强了，再打后期这不等于是以卵击石吗？
她把手放在evian的椅背上，随意地分析着，同时也是征询着队员的意见，“那我们怎么说？给他们超前期，继续打运营，还是拼一下，也拿打架阵容，从开始打到结束？”
运营需要耐心，而且很容易出现运营一整局，对手一波团打回来的局面，挫败感是比较强的，但打架阵容就非常考验队员的反应能力和团队配合了，打团的时候指挥根本来不及说话，大量信息是在乱喊中传递的，阵型、报点、卡位、诱敌，指挥怎么可能在十几秒内全部兼顾并且完成布置？这要求五个队员都能在电光火石间通过辅助获得的视野以及指挥喊出的‘可以打’，‘去开’，来明了团队打算采用的战术，以及自己该做的事情