商场决定新增一个服装成衣柜组，采用柜组长负责制，试行定任务分奖金的办法管理。
这也是百货大楼根据外地一些百货大楼的经营办法进行的一个试点，多劳多得，调动员工的积极性。
新柜组面向全店竞聘柜组长，肖亚蕾知道这个消息决定报名参加。
祁晓玉知道她要去竞聘，看她的眼神都不对了。
“你疯了，咱们家电商场改革以后，奖金是全店最高的。成衣柜组的奖金每月都比咱们少二三十呢，你去那里干什么？再说了，柜组还要定任务，完不成的话奖金就没有了，你怎么想的？”
肖亚蕾轻笑，“我没疯，你怎么不往好处想想。要是我每月的任务超额完成了，奖金比例也高，这样每月的收入说不准比现在还多呢。”
祁晓玉才不相信呢，“我和你说，服装商场的几个柜组长都不敢出面接下这个柜组。你又没卖过服装，你去也不一定就能提高营业额。”
肖亚蕾是没有卖过服装，可是她觉得自己的审美观还是过得去的。家电商场虽说工资不低，不过说实话肖亚蕾对这里并没有多大的兴趣，再加上家电现在还是计划供给的时候，每天重复性的售卖工作，对个人能力的提升空间也不大。