张告示来，至少要等调查清楚再做决定吧？不分青红皂白，就中断和人家的合约，砸了人家的饭碗，这样的做法简直岂有此理。和客人挑选店家一样，店家也有挑选客人的权利，想卖给谁，不卖给谁，都是店家的自由。再说了，能让一向以隐忍著称的日本人干出贴告示这种事情来，不用说，那客人必然也做了相当过分的事情，他要去开店，遇上这种客人，告示他也要贴，云云。
作者有话要说： 下一章周一早上，还是非典型霸道总裁，
第100章 paradise
对方室长不停唠叨，美男哥一向圆滑，最要做好人，就默默喝酒，当耳旁风，他一个手下是急脾气，怕自己忍不住，准备端杯子给自己换个位子，屁股才抬一半，就被美男哥使眼色给阻住了。把个人情绪带到工作当中，乃是职场大忌。
他手下没他好涵养，趁着酒劲儿就和美男哥嘀咕为什么会有这种奇葩，但美男哥也想不通。一般来说，他们这种公司派遣员工去海外工作，都会进行多方面考虑和评估，诸如是否对派遣国感兴趣，是不是在派遣国留过学，会点该国的语言，等等。只有具备以上几点，才能更快更好的融入到新的环境中去，并适应新的工作。但这个人，实在不知道他是怎么被