宁小琳想了想确实是这样，今天一天下来她虽然干得活比不上她们几个，但是也累的够呛。人一旦到了一个累的状态，整个人的状态就会特别差，特别容易出错。
宁小琳想了一下，决定以后实行轮班制度。
上午下午的人是一样的，然后中午和晚上的人一样，将所以员工分成两组。然后每周调换一次，这样大家都有时间休息，在自己上班的时刻也可以发挥最高的效率。
还有人手不够的问题，宁小琳决定明天打一个招聘的消息，再招几个伙计，然后再弄一个餐柜，外面的空间还很大，再放一个餐柜不成问题。
宁小琳收拾完之后，上到二楼，将自己的想法和赵姐商量了一下，感觉可行。
两个人决定明天一早问问大家的意见。
第222章 出名
第二天一大早，宁小琳就将所有的员工都召集在一起，将自己排好的表给员工们传阅了一下。
宁小琳安排的时候，主要是按年纪进行的分配，她把年纪小的，精力旺盛的都安排在早晚，客流量大的时候。将一些年纪相对年长的就安排在上下午。赵姐是她们的领班。
大家看了以后都觉得挺合理的，于是卤菜店的换班
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