。但是，要想往好上发展，人情就得谨慎，不能因为他是你的谁，就得给他开绿色通道。
干得不好，该批评就批评，如果不改就不能留了，否侧会影响厂子的发展。
我觉得吧，只要这个人通情达理，不用你说，他也会好好干；如果本身就是那种不识好歹的人，你就算对他再好，他也不知道感恩，只会要求越来越多，胃口越来越大。
所以，如果是知根知底的人，能用就用，不能用干脆一开始就别让他进来！”
这些道理梁喜胜当然都懂，可是有人找他时，他老是觉得不好意思拒绝。因为一拒绝，他们总是会酸不溜丢地说“你行了，高攀不起了”之类的话，给他一种“高处不胜寒”的感觉。
“唉，我这人最大的毛病就是不知道咋拒绝人！”
“要是你怕有亲戚熟人找你，你就悄悄地物色人就行了，不必大张旗鼓地非要公开招聘。等有人知道了，已经晚了，顶多埋怨你几句，为了厂子，你就忍忍吧！”
梁喜胜略一思索，点头答应：“成，就按你说的做！为了服装厂的明天，我豁出去了。大不了他们都不理我！”
“喜胜哥，你不用这么悲壮吧？我怎么感觉你好像上战场一样！”石晓翡调侃