她想看看梁中华一家，最后会走到哪一步？
虽然没想过害人，但是在这种原则问题上，她绝不会心软。
如果别人敢动手，那她绝对会毫不手软，吹断别人伸出来的手。
傍晚的时候，在公司的乔昌智打来电话，说梁中华的儿子来公司求情，希望他退回父亲贪污下的钱之后，公司能给他一个改过自新的机会，撤了案子。
叶纤红听后笑了笑，梁中华倒是生了个好儿子，能审时度势，找出解救父亲的办法。
“你看着办好了。”叶纤红随意地说道。“我的原则是，你错了就要承认，否则别怪我手狠。如果对方认罪了，我们又要给他改过自新的机会，前提是态度要诚恳。”
对待梁中华，让他坐牢不是目的。
给他一个教训，同时警醒公司的每一个员工，这才是她盯住这件事不放的最终目标。
叶纤红希望公司每个员工，都有起码的法律意识，也能敬畏制度，工作时要有责任心，别拿国营单位那一套，来这边混日子或者损公肥私。
为什么外资企业工作效率高，就是因为每个人珍惜工作机会。
当你战战兢兢，随时担心自己的职位不保，那工作态度肯定会