她是最好的人选。
现在再让她在那边维持日常运转，就有些大材小用了。
“没错。”叶纤红想了想，觉得有理。“只是茂琳姐回来后，那边交给谁做主呢？”
尽管余杭的服装产销已走上正轨，但是这么大一块市场，总归得有一个人拍板，否则就会变成一团散沙。
“你觉得杨涛怎么样？”乔昌智想了想，问道：“他的能力没问题，工作态度和忠诚度也可以放心，唯一的缺点是太年轻，不知道能不能压得住场面？”
纯粹从管理的角度来讲，工厂和店铺并不复杂，他只要把两边的工作安排好，压力并不大。
“问题应该不大，关键是他的魄力够不够，这跟人的性格和经历有关，旁人也帮不上忙。”叶纤红也有些拿不定主意。
管理人员其实也分很多种，从管理职能角度来看，有的人擅长计划，有的人长于组织，有的人强于执行，而有的则是天生的领导者，指挥、激励能力强。
像余杭这边，对管理要求比较低，更需要一个领导者，能指挥、激励和协调好员工。
“那问一问王茂琳吧！她跟杨涛交道打得多，应该了解他的能力。”乔昌智也觉得很难判断，所以这样建议。