原以为她用亚婷和蒋雪晴，是情感用事，原来她想得比自己深远多了。
也对，一家企业，需要凝聚力。
但是怎么产生呢？当然需要那些对企业完全依赖，自动会对外推广的人。
当外面有人抵毁自家企业的时候，这些人就会站出来，维护公司的荣誉。
“哪里有你说的这么厉害，我只是把自己想到的说出来而已。”叶纤红见他误会自己了，不好意思地叫道。
“那也远远超过我了。至少我没有你想得那么远。”乔昌智依然觉得不可思议。“确实，企业少不了这样的人，不但不能少，而且要让这样人，成为公司的主流。借着他们对企业的忠诚度，影响其它刚进入企业的员工，这也是一种力量，对企业来说，缺少不得。”
“这话说得对。”叶纤红点点头。“我们有时候确实需要不拘一格用人才，不能局限于某些我们认为管理能力强的人。”
两人不知不觉探讨了一会企业管理上的思路，话题也越谈越深入。
乔昌智觉得叶纤红今天的话，对自己触动非常大，需要好好消化和吸收，所以一时没有开口。
现场于是沉默下来。
第三章步入正轨