就算一时周转不灵，也可以向银行贷款，以她现在的实业和人脉，贷个几十万或者上百万，一点问题都没有。
第四十一章人事安排
“公司建好后，人事关系要不要调整。”乔昌智又问。
原先这些人，管理的内容都是临时指派的，存在多头管理，相互重叠的地方，如果能重新理一理，可能会更好。
“这个问题我也想过了，确实需要改一改了。”叶纤红回答。
现在公司主要分成三块，一块是服装，一块是美容健身，最后一块就是铝制品制造。
以前因为管理人员全是新加入的，担心他们无法胜任，一直由乔昌智担心救火队长，哪里有问题了，他就去哪里参与管理。
现在大家的能力，基本上能看出来了，不如直接划成三块来管理，反而更清晰。
“那我们学一学古人，各自把想法写在纸上，看最后结果是不是一样？”乔昌智突然提议道。
“行。”叶纤红没想到他居然有这样的兴致，笑着应道。
两人各自拿了纸笔，坐到一边写了起来。
叶纤红的目标是，服装这一块，全部交给王茂琳负责，美容健身这一块，交给董采玉负责，铝