家这一步，转型是迟早的事，如果依然用管理小作坊的心态，靠老板亲力亲为，总有一天把自己累死。
而企业也会因为管理不善，无法提高效率和开发新技术，最终会被市场淘汰。
“现在最大的难题，是怎么用人的问题，我发现你对公司管理这一块比我熟悉，想听听你的意见。”苏思诗说了自己的目的。
“这个没问题。”叶纤红轻松地笑道。“什么时候你来找我，我把我会的全部说给你听。”
叶纤红不觉得自己的管理能力有多强，她最大的本钱，是有前世的眼界和视野。
现代企业管理制度，她就算懂了些皮毛，都比诗诗姐一无所知强得多。
如果有机会买几本书看一看，再强化一下相关知识，帮诗诗姐把企业制度建立起来，绰绰有余了。
“那好。”苏思诗一听，痛快地应道。“等你把小姑的婚事办好，我们找个风景优美的地方，一起游玩两天，顺便把这件事解决了。”
“没问题。”叶纤红见她说得干脆，知道她的心结已解开了，也为她高兴。“不过地方你找，钱你付，我只负责吃和玩。”
“那是当然。”苏思诗笑道。“我请你，怎么好叫你出钱？”