“是的，我们在这里实现了自己的价值，让家里人过上了更好的生活。
“我的孩子是从盛夏技校毕业的，他现在成了厂里的一个小组长。”
“去年我爱人动手术，是厂里的人捐钱，让我家渡过了难关。”
……
听了大家的发言，江夏弯腰，向大家鞠了一躬，“我代表厂里感谢各位的付出和认可，谢谢你们！工厂之所以可以发展到今天，是在座每一个管理者，产线每一个工人共同努力的结果。”
他们真的要被国营单位兼并了吗？
在场的管理者心都凉了半截，他们以后还是盛夏服饰的人吗？
“我有一个重大的决定要告诉你们，由于我们海外业务和国内业务的扩大，我们的盛夏服饰的生产规模也要扩大。现在的规模已经完全不能满足市场的需求，今年，我们的产量还要再翻一番！因此，我们决定把工厂搬到广州去，如果你们有意向跟着一起过去发展，厂里会解决你们的住宿和伙食问题。当然，你们要是选择留下，我也能够理解。”
他们从来不做那个被赶走的人，是这里的局限了盛夏服饰的发展，他们需要去到更广阔的市场。
管理层有人欢喜有人忧愁，绝大部分