会议制度包含在半军事化管理细则之中，不仅是管理人员需要定期开会，解决在管理过程中发生的问题；车间每天也有早会和收班会，对今天的生产任务进行布置和总结。
在过去的半年里，大家已经养成了这样一个良好的习惯。
管理人员的高效带动了生产的高效，没有人在工作的过程中推诿，大家的劲儿都往一处使。
这一天，周例会结束之后，江夏和周海笙一起回到位于临水镇的布料厂。他们需要根据新布料的新特性来设计服装，只有在足够了解布料的特质情况下，才能够设计出满意的作品。
充分了解布料是每一个设计师必须要做的功课。
布料厂内，四台设备正在同时运转。跟生产服装不同，布料的生产江夏以前只是看过，并没有亲自熟悉各种布料生产的每一个环节。经过二十多天的调试，布料厂已经可以进行小批量试制生产，成果喜人。
整个布料厂加上安保和管理人员在内，大约有五十个人。这些工人中有新招聘的，也有服装厂搬迁到龙安县城之后，因为家庭的原因不愿意跟过去的老员工。
在用人上，江夏一贯坚持：人品重于能力，态度高于外在。
“夏夏，海笙，