协议上签字。”
ja说道：“请说。”
“第一，你们对外不能说我是被辞退的，只说我是自己辞职，还要给我一封总经理亲自签名的推荐信。”
ja沉吟了一下，就点头道：“这个……可以答应你。”
“第二，公司要赔偿给我2n个月的薪资。”
ja保养良好的脸扭曲了起来，尖声道：“2n？也就是十四个月的薪资？你真的是狮子大开口啊，要的未免太多了吧？我顶多能多给你一个月。别人都是n＋2，给你n＋3，已经是要特殊申请了。”
老刘摇头道：“不对吧，我有了解过的，公司赔偿给员工的最高额度就是2n。”
ja恨得牙痒痒的，这个老刘显然是有备而来的，对此间行情了解得相当透彻。
对于人事经理来说，她对于辞退员工的赔偿金额的确有一个范畴，最高限正是2n。
虽然公司最高可以给到2n，但实际正常情况下，都是只给n＋2，原因是公司对于人事经理也有考核，如果她们不能很好的控制赔偿数额，也会影响到她们这一项kpi的达成，影响业绩评估，因此人事经理通常都会尽量压价，不会全额配给员工的。
老刘坚定