“怎么回事？”
为什么那小子的入职资料没有被驳回？
就在他百思不得其解时，也了解朱锦考核成绩的人事部总司把李主管叫了过去。
“那个朱锦，你不是跟我说成绩一般吗？”
“是啊，有点小机灵小聪明，但要说能力，在我看来，一般般。”
“所以我给他的评语也是中规中矩，没有特意夸他什么的，但是却被总裁打了个勾，我甚至怀疑是不是总裁勾错了，明天就要发公示邮件，这要是勾错了，我把公示发出去，可就是个大乌龙了。”
“没准真的是个大乌龙，你要不亲自去问问总裁？”李主管也是心中忐忑，可不想出现这种滑稽事。
真的是乌龙的话，那朱锦到底是留还是不留呢？
为了保险起见，人事部的总司拿着朱锦的资料特意走了一趟总裁办，面见总裁。
过了十分钟后，总司用纸巾擦着额角的汗珠从总裁办走了出来。
又过了十分钟，李总管去了人事部总司的办公室。
“你说什么？”
“总裁说，没勾错，朱锦确定留下来，此次一共11名实习生被批准通过考核，明日发公示。”