时刻，大家内心惶惶的。
再来这么一出，自然严重影响了纺织厂职工子弟学校准毕业生们的备考情绪。
所以他们的预考成绩相当惨烈。
钢铁厂向来关注纺织厂的动态，两边始终较着劲。
知道内情之后，钢铁厂领导立刻开会研究。
在主管教育的副厂长的据理力争下，硬是从牙缝里挤出肉丁子，给钢铁厂中学的初三老师们集体发了奖金。
钱虽不多，一个人200块，但好歹意思到位了，代表厂里头看到了他们的辛苦。
副厂长振振有词，越是这种艰难的时候，大家越是需要点儿欢欣鼓舞的事情，来振奋士气。
孩子是家庭的希望，父母过的再不如意，只要看到孩子好，就充满了干劲。
学生们也很服气，老师们的付出，他们都看在眼里。
职工当中即使有人心里头不舒服，但毕竟是少部分。
教育是百年大计，即使是钢铁厂，这看似全是大老粗的单位，大家也明白子女的教育问题有多重要。
老师们去报告厅领奖了，学生们在教室里头吵吵嚷嚷的，暂且放下了学习的四指，只分辩这究竟该如何处理劳动力富余问题。