效的方法，将合适的工作安排给合适的人，事情才能井然有条。公司既然聘请员工，便是让他们帮助老板排忧解难，只要用人手段得当，不存在分权的问题。
上位者将权力攥得越紧，底下人越没有积极性，人只有看到一丝曙光，才有拼命创造的动力。楚楚观察张嘉年的工作许久，才会做出这样的决定，今日的拜访也是出于多方面考虑。
张嘉年见楚总如此大度放权，并没有被天降大饼砸晕，反而觉得自己被推上断头台。他平日不敢妄断楚总心思，但此刻还是担忧地提醒：“……您这么做，不怕银达后续的管理出现问题么？”
张嘉年其实想问，她哪里来的信心，觉得自己不会监守自盗？
张嘉年心中忧虑重重，不由微微凝眉，这对他来说也是极大挑战。如果楚总未来改变主意，对此举反悔，他基本上也就凉了。伴君如伴虎，他深谙此理。
楚楚挑眉，反问道：“你觉得会出现什么问题？”
张嘉年斟酌措辞：“您过度放权，可能会助长下属的一些……”
楚楚直白问道：“你会么？”
张嘉年骤然被问，不由心情复杂。他见她神色镇定，一时难以回答：“这不是一个简单的问题……”