张。
今天来汇报工作确实被陈曦批评了, 让她写的通知拖了几天都没写出来,今天是最后一天了,陈曦把她叫来, 她拿出无辜的眼神看着陈曦,说自己忘记了,被陈曦批评了一顿。
后来早上赶工写出来的东西狗屁不通,陈曦想着早上已经跟她说过了, 再批评她怕她心里有想法,所以就抽空自己写了一份。
她自觉没有什么地方做得不对,可是在别人嘴里她竟然如此凶神恶煞十恶不赦?
以前小张当王琦的狗腿子, 没给过陈曦什么好脸色,陈曦当上主管也没整她, 甚至怕她有心理负担对她都还算宽容,现在把自己的错强加在别人的头上。
陈曦不言不语, 上完厕所就回办公室去了。
她在反思自己的行为,当了主管就应该有主管的样子。
管理者和普通职员是有区别的,她回想着上周去学习时候看到的那些管理者, 他们说的话,举的案例。
一个管理者并不需要在基础技能上有过多出彩,最重要的是沟通和领导的技能。
她新官上任,不习惯是正常的,但是必须要尽快适应自己的身份,该做什么不该做什么心里都该有点数。
回去睡了一觉,起