是想着暗示一下，这是一种领导的一艺术，给你讲故事听，你听得懂，你能听明白，点点头就是了，这个时候，就不要硬碰硬了，因为这已经是领导的极限了，你其实只需要点头就好了。
宋清如这么说，领导就开始讲故事了，讲一个猴子的故事，又开始讲历史，这领导研究古代历史很多，中外哲学史也很多，一个一个的故事就是讲他的道理。
“我们是需要信念的，人人都有信念，其实信念应该是忠恕之道，对着上面领导忠诚，对同事下属宽恕。”
巴拉巴拉就给讲大道理，一句一句的，说的话也是挺对的，无非就是要宋清如听话，听领导的话，多干活，少发牢骚。
看看，这就是干活的人下场，越是干活的人，人家越觉得你不好，对你就越批评，干的越多，错的越多。
但是不干活的人呢，反而一个个看着人品好，不惹是生非。
宋清如就不喜欢这个，你讲大道理，其实就是双标准，要下面的人对你服从，那你是怎么对下面的人考虑呢，当领导的，他是不会考虑下面的人怎么想的，什么处境，你指望领导体谅你，下辈子吧。
“我没有什么信念，也没什么理想，我只有梦想。”
“那你梦