么快就打探到了盛熹的情况，也让贺亦春意外。
李嘉玉问贺亦春觉得提案还有什么可改进的地方，贺亦春说没有。“按盛熹的那人与你沟通的，他们对自己的需求非常明确，并且约谈了不止一家公司。每家公司做的方案都差不多。所以最后拼的就是关系。很显然泰宁咨询的关系更硬，或者公关打点得更到位，谈判人更对盛熹老总的眼缘。”
“所以挖墙角的机会完全没有，是吧？”
贺亦春笑了：“应该是没有。而且，难道你打算挖过来送给杜利和陈博明吗？他们没签到的单，你签回来送给他们？”
李嘉玉当然没那么傻。“我是没想到有什么挖墙角的手段，所以想请教一下呢。毕竟手上就这么一个项目可谈，想把所有的可能都研究一下。就是学习学习。”
“我觉得没可能。起码在你现有的条件下没可能。如果你有新想法，我们可以再讨论。”
李嘉玉没想法，她也觉得没可能。
下午李嘉玉一直在看案例。她忍不住仍琢磨盛熹，假设她现在是一个项目经理，她要把这个项目从对手公司里抢过来，能怎么办？重新建立客户关系？时间怕是来不及。重做方案？这方案已经挺好。
李嘉玉想不