这将为我们削减一大笔开支。我不否认未来人集团确实能养得起这些员工，但如果我们长期丧失欧洲市场，我们就必须做更长远的打算。甚至不排除暂时关闭欧洲分公司，只保留一座事务所对专利和商标进行维护，将整个企业高层搬迁至蓬莱市或科罗岛总部。”
夏诗雨的判断没有错。
她是基于未来人集团ceo作出的判断。如果欧盟委员会铁了心地要与未来人集团作对到底，那么未来人集团在欧洲市场将寸步难行，而且基本上没有反击的手段。
这在国际上是有先例可循的。
13年下半年，欧盟委员会曾对3家华国光伏企业展开双反调查。即便当时欧盟的决定足够的缺乏法律依据，也有违西方国家所一直倡导的自由贸易精神，但制裁决定最终还是得到了执行。
受此影响，3家光伏企业被迫退出mip协议，并被征收47%的高额关税。裁决结果出来后，中盛和昱辉两家光伏企业，宣布将不再从华国出货欧洲，将市场的重心转向华、日、韩三国。
如果阻力来自政策面，那么企业根本没有任何办法。
既然早晚要走，不如走的干脆，直接裁掉你几十万人，带着高管和技术人才拍拍屁股走人。