上岗，并罚一个月的奖金。”
他觉得，这个处罚已经够严厉了。
果然，顾总点了头，“业务不精，是该重新培训。”然而紧接着，他在键盘上敲击几下，面色冷然，“这个，是督察部刚收到的。”
“……条件烂成这样……擦地板都不配……”
“……浪费我的时间！咔哒——嘟——嘟——”
……
“这……”徐总监震惊，“这个，我并不知情。”
hr不是客服，通话不会被录音，也就不会留下证据，这种小动作，其实很难被发现。所以王专员才能如此肆无忌惮。
顾显此时缓下了脸色，“我相信这只是极个别的情况。人才是我们顾氏的核心，顾氏能保持行业领先的竞争力，徐总监你的辛劳，功不可没。这件事如何处理，还是全权交给你了。”
打一巴掌，再给个甜枣，可这个甜枣，徐总监很高兴地接了过来——顾总这是表示不会追究他的失察，更重要的是，他给了他整顿部门的绿灯。
他早就想找机会，换掉几个不和他一条心的人了。至于王专员，再调查清楚后，也一并清理出去吧。
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半下午的时候，蒋鹿鸣接