商陆刚搞定了和医学中心的合同，但难题才刚开始，oncall智医的病灶识别与标注的精准度只有95%，并没有达到他所要的最低标准97%，这意味着半个月的心血又得推翻重来，商陆还得抽空面试新员工——技术岗的员工他擅长应付，但管理岗的，他还不知道该怎么选。
好在有蒋方卓帮忙，蒋方卓有朋友做猎头的，手上一沓管理人才的名单，向南星其实想过，若能说服学长跳槽到昂科，那再好不过，可惜不用商陆让她醒醒，她也知道这是天方夜谭。
向南星打着蒋方卓的主意，却不料，谢梓桐则打起了她的主意——
向南星把向爸的试用反馈告诉谢梓桐的那天。
“中医诊疗的流程，第一，望闻问切、采集信息；第二，四诊参合、辨证分型；第三，才是构思方剂，对症下药。这个小程序只是复制了最后一个环节，鸡肋。”
谢梓桐沉吟半晌，也不知在琢磨些什么，向南星见她这么钻研，想想自己能帮什么忙。
谢梓桐突然定睛瞧她。
向南星一缩脖子，该不会向爸的那番评价，伤了谢梓桐？
谢梓桐倒是没有半点受挫的模样，只是这么看了向南星半天，突然开口：“要不