有回来。
叶启明趁着这三天把张飞叫到了市里的门面来，让他设计了一下里面的装修，以及里面的货架怎么摆放之内的。
虽然叶启明自己也会设计，并且拥有领先三十年的创意和思想。
不过他担心张飞这厮看到了之后又会受到打击，怀疑自己的专业性，最后干脆辞职不干了，让叶启明当设计总监算了。
作为老板，还是要照顾员工的感受的嘛。
所以，叶启明让张飞自己全权设计，以及顶多在一些地方提出自己的意见。
他要的是员工的成长，而不是自己大包大揽的啥都干了。
叶启明一直觉得，老板跟员工之间，是合作共赢的，而不是用压迫吸骨髓这种方式来榨干员工的。
这三天，工人也基本上熟悉了机器的操作，并且，按照张飞的两款设计，还有叶启明的一款设计，一共做出了三种款式的棉花鞋出来。
因为有两位干了十几年的专家坐镇，加上员工们都是有技术在厂里干过，所以做事的时候都是得心应手，信手拈来，加上原材料质量不错的原因，做出来的样板鞋子质量也非常好。