宛如一只掉到了米桶里的小老鼠。
柏知每天吃吃吃，学学学，再搞搞事情就足够了。
她不能按照普通人类的标准来要求，兵王和隐世高手需要不断的训练才能达到的新极限，柏知吃吃吃就足够了；院士负责学科知识的储备，柏知就挑老师来学些偏门知识，学习如何拍照已经是柏知的温柔了，天知道柏知想要学如何开各种锁的时候，负责人差点把面前的桌子劈碎的心情。
不用掩藏自己的特别，柏知经常去撩拨各种工作人员，反正就是仗着‘你们又打不过我’的厚脸皮，堪称研究所的一害。
只有负责心理状况监测的工作人员，特别喜欢柏知。
因为，这种高强度的训练，不仅是对候选者本身有压力，对很多工作人员都是挑战，忙、累以及对未来的不确定，很容易让他们产生一种‘这么辛苦有什么用呢？反正难逃一死’的气馁感，这就是心理状况监测的工作人员需要注意的。
他们需要将候选者和所有工作人员的心态稳住，不能还没有挑战开始，就已经内部崩溃。
而柏知这个部门，从来不需要他们担心，这家伙自己每天活蹦乱跳的，经常搞事情的让工作人员一提小祖宗的名字就头皮发麻，恨不得