☆、第八十九章
这段时间朱筱桐在后援会做了不少事儿, 的确风头大大超过了同为代理会长的妞爷和陆池。然而金莹不在他们真正的管理群里，并不知道朱筱桐平日里的做事风格是什么样的, 所以就想当然地以为, 她抢了大家风头，其他的会长多少会对她不满意。
然而事实完全不是这么回事。
有些领导的风格是强势型, 自己想好一个方案, 马上布置下去让大家配合，连个理由也不说, 哪怕这人的能力确实很强，想出来的方案也都是好方案, 但难免因为不能被人理解而受人诟病；有些领导的耳根子过分软, 别人说什么是什么, 缺少主心骨，虽然能跟整个团队搞好关系，但是大事儿却一件也做不好。
而朱筱桐, 她既并不是个专行独断的人，也不是个优柔寡断的人。当她决定做一件事情的时候, 她往往已经沉思熟虑，把利弊全都想好了。但是这些利弊可不是只存在她自己的脑子里的，她把条理梳理清楚之后, 就会以商量的口吻和管理员们一起讨论。她出的主意是好主意，那自然能说服大家一起来执行。而大家去做事的时候，也不会有“代理会长要求我做什么事”的感觉，而是“我们大家商量以后觉得这件事情不错所以决