、公开的招聘吧。”
“招聘？”又是新名词，付枭虞再次理解无能。
慕安然不得不跟付枭虞解释，招聘就是，写好官府要的人的要求，再贴出待遇。等大家愿者上钩，经过面试，再能者居之。
第一次听到这样的形势来招聘人才，付枭虞简直不要太惊讶。
在这个时代，以前的官员任用，都是通过考试，在中选的人员里面，给他们安排相应的官职。
像今天慕安然说的这种，提要求，附待遇，面试之后，决定任用，这种方法，付枭虞还是闻所未闻。
付枭虞有些不放心地问道：“你刚刚说，面试只有一盏茶左右的时间。”
“对啊！”
“那么短的时间，怎么可能了解一个人，到底适不适合这个职位？”
慕安然没好气地说：“你们以前的方法，通过考试在决断，也不见得合理。一张答卷，难道就能知道，这个人适不适合将要任用的岗位？”
付枭虞对这个问题，却大有信心：“那是自然，寒窗苦读多年，学识和修养，都已经内化到人才的血液里，通过答卷的文采和学识，当然能够很好地了解他，知道他适不适合将来的职位。”
慕安然：“