最当红的男偶像充分地发光发热, 他们也确实给文子禹安排了很多不错的代言还有商业推广活动, 前不久文子禹的粉丝见面会也搞得轰轰烈烈。
但是这一切繁华之下所掩盖的，却是c娱乐内部人事调整所带来的微妙变化。
不久之前，c娱乐的所属的总公司天池集团宣布了一条人事调令，宣布聘任原世纪星耀高管李訾担任c娱乐的新任总经理，做了一年多代理总经理的陈方依然统管着艺人部。
作为一个空降的总经理, 李訾想要自己能在公司里令行禁止，就要降低陈方的影响力, 可是陈方在当总经理之前已经在c娱乐里扎下了根系, 身为分管艺人部门的副总经理, 她与艺人们的关系一向极好, 艺人部的业务也滴水不漏，更不用说她还代理了一年多总经理的工作，可以说, 即使陈方毫无争斗之心，下面的人也很乐意扯着她的大旗来反对李訾发出的、他们不想执行的命令。
这种在一个公司内固然生成的官僚体系天然排斥外来者，尤其是外来的领导者，这与整个体系中的任何个人都有着客观上的必然联系。所谓的新官上任三把火，除了要展示一个新领导者的魄力和工作方向之外，也是为了打破原有的利益框架，所以，李訾必然要针对陈方，