法形成配套产业；二来国内企业架构不科学，而且人才缺乏——一方面是很多企业不肯花大力气、大价钱去招揽对口人才，另一方面是这类工作薪酬低廉却任务繁重，直接导致从事技术行业的人越来越稀少。
这实在是很令人同心痛心的事，华国其实不缺钱也不缺人，可缺了一种以科学技术为先的观念，于是钱花不到关键地方、人也用不到关键位置。
郑驰乐早就跟关靖泽讨论过这事儿，跟别人讨论起来倒也轻松。他边说话边打量着解明朗，却发现了一件不太寻常的事：这才是夏天的尾巴，秋意还没太浓，解明朗穿着长袖而且相当厚的工作服却没有丝毫不适。
人体是很奇妙的，突然把你扔到一个不同的环境里它就会做出各种各样的调整：太热了会出汗，太冷了会直哆嗦等等。可如果让你长期呆在一个高温或低温、高氧或低氧的环境里，你却可能会出现两种不同的变化：要么会出现极端的病症，甚至危及生命；要么则慢慢适应了那样的环境，可以在里面正常生活。
解明朗看起来明显是适应了长期穿着这种厚实的衣服。
除此之外解明朗脸色正常、动作也正常，看不出有什么异样。
郑驰乐正考虑要不要让关靖泽给自己引荐