担。至于两百万占5%的股份是少还是多，他并不在意。
雅思与托福有公布考试曰期，一年之中有很多次。第一名英语想要涉足这一块的业务，要调整好辅导班的节奏，帮组学生复习，冲刺。
第一名英语目前在资金的配置上比较足，就像刚才张漓所说的，关键是教师的招聘。
陆景希望方老师能手把手带一批人起来，以公司层面来说，留住人才的关键是丰厚的薪水。
股权期权激励计划完全可以做到这一点。以微软公司为例，他们以低工资高股权的方式吸引了大量的业内顶尖人才，大大提高了公司的核心竞争力，使得公司连续多年保持业内领先的地位。
微软员工的福利大多是来至于股票价值的增长。这在行业欣欣向荣和公司蒸蒸曰上时给员工带来大笔的收益。
但如果行业不景气，盈利下滑，股票期权激励的成本就会大增。英语培训这一块现在还是属于朝阳产业。所以第一名英语在扩张期间不用担心成本的问题。在到公司达到一定规模后，才需要消减期权的额度。
国内一直到2005年才推出了第一部股权激励的法律。但对于没有上市的私营企业而言，这并不是问题。完全可以在企业内部实行股票期