徐漾：“………………”
真是吃饱了撑的才会教吴原“客情”这个概念！
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两人到销售部时，马经理正在里面激情澎湃地辞旧迎新，众人被他说得昏昏欲睡，一见徐总监来了，精神一震，争着抢着说新年好，徐漾也笑着回了他们两句，过后嘴角一凝，“来，咱们开会。”
众人喜气洋洋的脸一瘪，瞬间成了倭瓜。
会议内容不必多说，自然是围绕一周后的员工表彰大会展开。
表彰大会一年举办一次，众员工卯足了劲拼搏一年都是为了它，不光有丰厚奖金，还有即将伴随职业生涯终生的荣誉，对绿海众员工来说，表彰大会上得来的荣誉等同于影帝影后在奥斯卡上拿的小金人，拿着它夸一年都不为过。
其中最受瞩目的就是优秀新人奖。
之所以如此受关注，不光因为绿海几位高层都是从最佳新人爬上来的，还因为每个员工一辈子只有一次机会拿奖，过了这个年头，下一年就会失去优秀新人的评比资格，最多朝着优秀员工的奖牌冲一冲。
“新人奖的考核标准有很多，”徐漾斜靠在桌上，解释道：“从考勤到业绩，各个方面都不能忽略，而且是绿海十几个部门争三